Inma Moreno
Coach
COACHING CORPORATIVO
El coaching corporativo, es un enfoque de desarrollo profesional que desempeña un papel vital en el apoyo a las personas y organizaciones para que logren sus objetivos y maximicen su potencial. Puede ayudar a ejecutivos, gerentes y empleados a mejorar sus habilidades de liderazgo, superar desafíos e impulsar un cambio positivo dentro del entorno corporativo.
¿Qué hace que una empresa tenga éxito? Desde mi punto de vista, es la capacidad de alinear sus valores con las personas que componen la organización. Así como el transmitir a cada individuo suficientes razones por las que vale la pena formar parte de ella .
LO QUE DE VERDAD IMPORTA SON PERSONAS
Soy Inma Moreno, Business Development Manager. Estoy certificada en Marketing Digital, Cloud Computing y SEO, también tengo una Maestría en PNL y Coaching. Con más de 25 años de experiencia en diferentes industrias en proyectos internacionales. Hablo tres idiomas y tengo una amplia experiencia en diferentes países y entornos culturales. Durante este tiempo, aprendí que un eco-resort en un pequeño pueblo de Nicaragua tiene el mismo desafío primario que un proyecto de lujo en Miami, Nueva York, Dubai, Barcelona o Melbourne, y esto es cubrir el POR QUÉ de su personal.
De hecho, he visto a las hijas de pescadores siendo contratadas y entrenadas como masajistas sin experiencia previa para luego convertirse en las mejores en su trabajo. ¿POR QUÉ? Porque creían que tenían la oportunidad de convertirse en un sustento seguro para sus familias. Sin embargo, su gerente debía respetar su compromiso no negociable de asistir a la iglesia en un día y hora en particular. Del mismo modo, un alto ejecutivo que trabaja en una gran ciudad podría estar más motivado en poder mantener un estilo de vida elevado y sentirse una persona relevante. Por lo tanto, para motivar y retener a cualquiera de ellos, todo se reduce a comprender los valores de cada individuo y respetar sus creencias.
Servicios de Coaching Corporativo para Individuos y Equipos
- Entrenamiento de liderazgo
- Habilidades de presentación e imagen
- Planificación de la carrera
- Contratación y retención de talento
- Aumento de ventas
- Mejora del rendimiento
- Establecimiento de metas
- Programas de bienestar
- Cultura de trabajo basada en valores compartidos
- La resolución de conflictos
Mis intervenciones de coaching corporativo van más allá de establecer metas significativas y planes estratégicos para alcanzarlas. Principalmente me enfoco en las personas e identifico sus valores para ayudarlos a superar sus creencias o comportamientos limitantes. Además, ayudo a los equipos a mejorar sus habilidades interpersonales y de comunicación, fomentando relaciones más sólidas en toda la organización.
Mi papel como coach corporativo también implica trabajar en colaboración con las partes interesadas de la organización. Esto puede incluir asociarse con departamentos de recursos humanos, altos cargos y otros profesionales para alinear las iniciativas de coaching con los objetivos de la organización, abordar desafíos específicos y fomentar una cultura de bienestar dentro de la organización.
